GRADUAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO)
  • Coordenador(a): Edilene Gasparini AD

    Mestre em Economia, Bacharela em Economia (1974) e Mestre em Desenvolvimento e Meio Ambiente (2011) pela Universidade Federal de Pernambuco. Possui experiência em Gestão Pública nas áreas de Planejamento Urbano e Regional e Políticas Públicas. Atualmente é Coordenadora e Professora do Curso de Processos Gerenciais da Faculdade de Gestao e Marketing-IBGM. http://lattes.cnpq.br/ E-mail: administracao@ibgm.org

    TITULAÇÃO: Bacharel em Administração.

    O QUE LHE RESERVA A CARREIRA:
    O administrador é fundamental em todas as áreas de pequenas e grandes empresas, já que realiza o gerenciamento, organiza e toma decisões. Pode avaliar riscos de novos investimentos, planejar estratégias e desenvolver pesquisas, trabalhar com análises de mercado, gerenciar canais de distribuição, organizar os processos de recrutamento, admissão e seleção e implementação de planos de carreira, de uma forma que possibilite alcançar os objetivos previamente definidos, com menor dificuldade e maior rapidez, isto é, com maior eficiência. É um profissional generalista, integra informação de todas as funções administrativas. E, além disso, tem oportunidade de se especializar em recursos humanos, logística, marketing, finanças, desenvolvimento de projetos ou planejamento estratégico, entre outras areas. Outra oportunidade é ser empreendedor e abrir sua própria empresa, ser consultor, exercer diferentes funções administrativas e gerenciar empresas públicas e privadas.

    PRINCIPAIS FUNÇÕES:
    A lei federal nº 4.769 de 9 de setembro de 1965, que regula o exercício profissional do administrador, determina em seu artigo 2º. As atividades e atribuições que competem ao administrador, a saber:
    Art. 2° A atividade profissional de Administrador será exercida, como profissão liberal ou não, mediante:
    a) pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em geral, chefia intermediária, direção superior;
    b) pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos da Administração, como administração e seleção de pessoal, organização e métodos, orçamentos, administração de material, administração financeira, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos.

    CONTEÚDO:
    O curso de bacharelado em Administração contempla o conteúdo pedagógico necessário à formação profissional do administrador, no que tange a desenvolver, incentivar e revelar as competências e habilidades dispostas no Art. 4º da Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005, do MEC, que Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de graduação em Administração, Bacharelado.
    Propõe-se um processo de ensino – aprendizagem com bases conceituais amplas e consistentes, que se serve de pedagogias ativas, problematizações, ensino baseado em problemas e soluções, entre outras.

    CAMPO DE TRABALHO:
    O administrador de empresas é um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho, em função de sua ampla área de atuação que abrange uma infinidade de segmentos como agências bancárias, hotéis, empresas, hospitais e mesmo o poder público. Entre as múltiplas funções exercidas pelo administrador estão gerenciamento, supervisão, planejamento e execução. Um administrador é o personagem principal de qualquer empresa que pretenda atingir suas metas. O mercado de trabalho está sempre aquecido para o administrador de empresas. Embora a base teórica tenha extrema importância, uma das características mais desejadas pelos recrutadores em busca de bons administradores, hoje em dia, é o carisma, ou seja, a capacidade de ter um bom relacionamento com as pessoas que compõem a organização.

    REGULAMENTAÇÃO:
    Portaria SERES/MEC nº200, de 3 de Junho de 2016.

  • MATRIZ CURRICULAR

     

    1º PERÍODO

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Teoria Geral da Administração I

    60

    03

    -

    Comunicação Empresarial 

    40

    02

    -

    Economia de Mercado 

    60

    03

    -

    Sociologia

    40

    02

    -

    Administração Mercadológica

    40

    02

    -

    Introdução à Psicologia 

    60

    03

    -

    Estudo Dirigido I

    100

    05

    -

     

    2º PERÍODO

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Instituições de Direito Publico e Privado

    60

    03

    -

    Teoria Geral da Administração II

    80

    04

    Teoria Geral da Administração I

    Economia Regional

    60

    03

    -

    Empreendedorismo e Plano de Negócios 

    40

    02

    -

    Gerenciamento de Projetos

    60

    03

    -

    Estudo Dirigido I

    100

    05

    -

     

    3º PERÍODO

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Pesquisa de Mercado 

    60

    03

    -

    Logística Empresarial 

    60

    03

    -

    Antropologia das Organizações 

    40

    02

    -

    Administração da Produção 

    60

    03

    -

    Direito do Trabalho

    60

    03

    -

    Estudo Dirigido II

    80

    04

    -

     

    4º PERÍODO

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Matemática Aplicada à Administração 

    60

    03

    -

    Administração de Recursos Humanos 

    60

    03

    -

    Contabilidade Geral 

    60

    03

    -

    OSM – Organização, Sistemas e Métodos 

    60

    03

    -

    Gestão de Comércio Exterior

    60 03 -

    Estudo Dirigido II

    100 05 -

     

    5º PERÍODO

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Contabilidade de Custos 

    60

    03

    -

    Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais 

    60

    03

    -

    Matemática Financeira 

    60

    03

    -

    Administração de Vendas e Serviços 

    60

    03

    -

    Gestão de Carreiras e Remuneração

    60 03 -

    Estudo Dirigido II

    100 05 -

     

    6º PERÍODO

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Inteligência de Mercado

    60

    03

    -

    Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais

    60

    03

    -

    Gestão de Tributos e Análise de Crédito 

    40

    02

    -

    Administração Financeira e Orçamentária I

    60 03 Matemática Financeira

    Estatística Aplicada à Administração

    60 03 -

    Eletiva I 

    40 02 -

    Estudo Dirigido II

    80 04 -

     

    7º PERÍODO -Nescessário concluir todas as disciplinas até o 6º período.

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Mercado Financeiro e de Capitais

    60

    03

    -

    Administração de Sistemas de Informação

    60

    03

    -

    Administração Financeira e Orçamentária II

    80

    04

    Administração Financeira e Orçamentária I

    Metodologia Científica

    60

    03

    -

    Eletiva II

    40 02 -

    Estudo Dirigido IV

    100 05 -

    Estágio Supervisionado I

    150 - -

     

    8º PERÍODO

    DISCIPLINAS

    CH.

    CR.

    Pré-requisito

    Gestão Ambiental e da Qualidade

    60

    03

    -

    Ética Empresarial 

    40

    02

    -

    Gestão de Pequenas e Médias Empresas

    60

    03

    -

    Trabalho de Conclusão de Curso – TCC II

    80

    04

    Metodologia Científica

    Eletiva III

    40 02 -

    Estágio Supervisionado II

    150 04 -

    Estudo Dirigido IV

    80 04 -

     

     

  • Turnos: Manhã, tarde e noite

    Mensalidade: Temos os melhores valores do mercado, entre em contato com nossa central (81) 3036.0001

    Carga Horária Total: 3700 horas

    C.H. Estágio Obrigatório: 300 horas

    C.H. Atividades Complementares: 200 horas

    C.H. Trabalho de Conclusão de Curso: 160 horas

     

  • Laboratórios de Informática
    informtica

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